“加班工资”计入什么会计科目?

2020-03-26 1,141

普法内容

加班费是计入应付职工薪酬的。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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水费电费计入什么会计科目
水电费记入科目： 1、生产产品使用是水电费计入生产成本； 2、车间管理部门使用的水电费计入制造费用； 3、管理部门使用的计入管理费-水电费； 4，福利部门使用的计入职工福利费。电费收费标准： 1、晚九点至早八点，电费0.35，峰0.52，

2023-01-07 37
车辆违章罚款计入什么会计科目
税收有规定：因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金等不得在所得税前列支。汽车违章(交通法已经上升为法律，所以应称为汽车违法，不再是违章)罚款属于违法行为的支出。因此，车辆违章罚款不得进费用，不属于企业正常经营支出，故需通过营业外支出

2020-06-10 880
地方教育费附加计入什么科目
应当计入：应交税费--地方教育费附加的会计科目。

2020-10-05 647

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计提工资应计入什么科目？
工资相关完整的做法如下：先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资然后

2022-10-24 15,340
从会计学的角度看，加班费计入哪些科目
一、工资总额主要有以下几个部分组成 1、计时工资 2、计件工资 3、经常性奖金 4、各种津贴 5、加班工资 6、非工作时间工资二、工资是包括了奖金、补贴等成分在内的，如果工厂以基本工资为计算基数，显

2022-08-05 15,340
加班工资扣入哪个科目
加班工资计入哪个科目；加班费记“应付工资--加班工资” 1、支付加班费时，借：应付工资贷：现金 2、月底结转工资时借：管理费用（管理人员加班费）借：营业费用（销售人员加班费）借：制造费用（生产工

2022-08-04 15,340
计提工资的会计科目和发放工资的会计科目怎么做？
第一步：根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据，归集所有部门应发放工资总额，按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中：借：生产成本（或制造费用、管理费用、销售费用）贷：应付职工薪酬第二步：计

2022-10-25 15,340

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00:54
个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

11,176 15,340
01:16
工会经费怎么计算缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴

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00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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