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就业单位在员工试用期辞退发不发工资呢?

就业单位在员工试用期辞退发不发工资呢?

2024-06-05 21
普法内容
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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