*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司合并一般不能裁员。出现企业破产重整、生产经营发生严重困难等法律规定的事由,能够裁员。 《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十一条第一款规定
两家公司合并的优势: (一)可以避免现金流出,不影响合并后企业的资金周转以及相关的经营工作; (二)合并相关的交易一般不以现金方式进行,可以享受相应的税收优惠待遇; (三)两家公司合并的其他优势。
两家公司合并办理方式如下: 1、拟合并的双方订立合并协议; 2、通过合并协议; 3、编制资产负债表和财产清单; 4、通知债权人和公告; 5、主管机关的批准; 6、办理公司变更或设立登记。 公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续
两家公司合并步骤:合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。 一、合并后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件: (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; (2)《企业(公司
公司吸收合并之后,能用之前的业绩和资质投标。吸收合并,被合并方注销,合并方继续沿用自己的名称,所以资质与业绩都不会对以后的投标造成障碍。合并招标是指将多个项目合成一个或少数几个标段(标包)进行招标。吸
两家公司合并的优势: (一)可以避免现金流出,不影响合并后企业的资金周转以及相关的经营工作; (二)合并相关的交易一般不以现金方式进行,可以享受相应的税收优惠待遇; (三)两家公司合并的其他优势。
1、公司合并如果导致签订劳动合同的主体发生变更的话,则本质上属于劳动合同重大事项的变更,需要劳动者同意,否则用人单位可以以客观情况发生重大变化为由解除合同并按照法定标准支付劳动者经济补偿金即可。 2、
社保两地缴费可以合并到一个城市。不过我国目前的社保还没有实现全国的统筹,如果在不同城市都有缴纳社保无法自动合并,所以在退休之前办理社保转移手续即可。养老保险缴纳年限。根据人社部规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系,或重复缴纳基本养
需要进行清算手续的是指公司解散的情形,但是公司进行合并或者分立时,都不需要清算。就算公司因为分立、合并,公司法人消灭的,也不需要逬行另外的清算;公司合并或者分立,应当进行制作资产负债表和财产清单的程序,办理工商登记后就可以完成分合工作。一般
公司吸收合并的程序为: 1、公司合并各方公司的股东会,必须分别作出同意合并的决议; 2、合并各方分别就公司的经营现状,制作财务报表; 3、各方公司签署合并协议,合并各方公司对于合并之后公司的名称、办公地、法定代表人、注册资本等合并后,同时协