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公司罢免有案底的董事长的步骤如下: 1、将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项; 2、由董事会将提案提交股东大会审议通过; 3、如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长;如果连董事资格都罢免,则由股
董事长不可以罢免总经理。总经理由公司董事会决定聘任或解聘,董事会通过表决行使权力,董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员,但是无权直接决定总经理的任免。董事长的岗位职责如下: 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2、召集和主
《公司法》规定法定代表人的产生办法由公司章程规定,但对法定代表人的罢免没有明确的规定。所以,作为有限公司资本的持有者,作为依法制定公司章程的股东有权通过公司章程来约定法定代表人的罢免程序。如果公司章程对此没有规定,可以通过股东会行使罢免权。
应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项;2.由董事会将提案提交股东大会审议通过;3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半
《公司法》规定,罢免公司职工董事需要召开全体职工大会表决罢免。公司法规定职工董事和监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。要想罢免现有职工董事和监事,补选新的职工董事和监事,
董事长不可以罢免总经理。根据公司法规定,总经理由公司董事会决定聘任或解聘,董事会通过表决行使权力,董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员,但是无权直接决定总经理的任免。法律依据如下:公司法第四
法定代表人是依照法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。在我国,实行单一的法定代表人制度,通常认为法人的正职行政负责人为其唯一的法定代表人。例如,公司董事长或执行董事或经理担任法定代表人,而全民所
股东会任免董事决议是指,股东召开股东会,就选举和更换非由职工代表担任的董事的事项进行表决,作出的最终的决定。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,非由职工代表担任的董事是由股东会选举产生的,一般情况下任免董事需要召开股东会。但是如果股
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司,是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设股东会,也可以不设置董事会,可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格,享有独立的
根据《企业破产法》的规定,公司破产后,公司将以自己的破产财产对外承担全部债务。企业破产时,出资人尚未履行足额出资义务的,清算组有权追缴这部分出资作为公司的破产财产。董事对破产公司的债务是不承担连带责任。根据《公司法》的规定,企业董事、监事和