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公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。 企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: 1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴
广西企业职工因病或非因工死亡待遇的有关规定 (摘自区劳动厅《企业职工因病或非因工死亡待遇的有关规定》(桂政劳险字〔1995〕23号)) 一、职工因病或非因工死亡后,由企业发给主办丧事的单位或死者亲属本
可以找企业的上级单位试试,或者向社区申请低保。。。
职工平均工资还关系到他的丧葬补助金,企业离退休人员因病、非因工死亡后丧葬补助金为2个月的上年职工月平均工资。 平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所
辞职是否有失业补助金,视情况而定:1、失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,属于劳动者一方主动解除劳动合同,不能申领失业金;2、但是,单位除名的员工可以享
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
失业补助金和失业金,一般有以下的三个区别,具体如下:1、领取条件不同:领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业