工资条可以作为证据使用吗

2024-06-02 6

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一、工资条可以作为证据使用吗工资条可以作为证据使用。二、确认劳动关系的证据有哪些原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，劳动者在平时应当注意保存好自己的工作证、服务证、考勤卡、工资条等与工作相关的材料，以便在必要时候维护自己的合法权益。三、收集认定劳动关系的证据？首先，劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据，也是在解决劳动争议的重要证据。其次，劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系，在法律上称之为事实劳动关系。在事实劳动关系之下，劳动者处于一个不利的弱势地位，用人单位一旦随意解除劳动者的劳动关系或者侵犯劳动者的合法权益时，劳动者将很难成功有效的维护自身的合法权益，如果劳动者的合法诉求大量得不到解决，将对劳动关系的和谐产生不利影响。在未签劳动合同的情况下，就要收集可证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证据，此时要注意：第一，不要等发生劳动纠纷的时候才去收集证据，要在劳动纠纷发生前，就注意收集那些可以用于认定事实劳动关系的证据。劳动者在未与用人单位签订劳动合同的情况下，往往还缺乏维权意识，不懂得在平时工作时一有机会就可以收集一些能证明事实劳动关系的有力证据。如果劳动纠纷时因劳动者工伤产生的赔偿引起的，那么要记住在劳动局工伤认定科室提出工伤认定申请时，往往要求做证人证言的工友必须在场并现在仍在该用人单位上班的并且要数位这样条件的工友做证言。

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录音可以作为证据使用吗,作为证据要求有哪些
满足四种情况，才是有效证据。1.合理合法场所获取，不得窃听。2.必须是真实的意思表示，不得胁迫。3.录音必须具有连贯性，谈话内容清晰可识别。4.必须有其他证据相互印证。

2020-11-27 219
银行流水可以作为工资证据吗
支付员工的银行流水账单可以作为员工的工资证据。

2020-11-04 2,358
偷拍监控多个人可以拿证据作为证据使用吗
偷拍偷录的资料，如果侵害了他人合法权益、违反了法律禁止性规定，不能作为证据使用。根据法律规定，证据必须具有合法性、真实性、客观性，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。

2021-04-17 35

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工资条可以作为工资收入的证据吗, 工资条是否
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2022-05-10 15,340
书证可以作为证据使用的条件是什么
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2022-11-06 15,340
合同纠纷中电子证据可以作为证据使用吗
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2022-03-23 15,340
通话录音可以作为证据使用吗通话录音可以作为证据吗法律依据有哪些
通话录音可以作为证据使用，但是仅仅录音是孤证，还得需要其他证据相互印证。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中对录音证据有明确规定：第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的

2022-01-27 15,340

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录音可以作为打官司的证据吗
录音可以作为打官司的证据，录音属于视听资料，也是我国司法法定证据类型之一，是有效的。但是需要满足以下条件： 1、录音证据的取得方式要合法，内容合法。即使录音可以作为证据，也不是全部的录音都有效，录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相

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录音笔录音可以作为法律证据吗
录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。

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妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
妻子性冷淡可以作为离婚依据。根据有关法律规定： 1、首先，男女结婚后是有履行夫妻义务责任的，如果妻子不履行夫妻义务的，是可以作为诉讼离婚依据的； 2、其次，一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的可

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