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劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
公司收到劳务费发票做账方式具体如下: 1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐,提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报; 2、需要交纳,营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开,要交个人所得税,营业税率为5%,城建税为营业税5%
首先,对公司存在偷税漏税做假账涉嫌违法犯罪的行为,我国《刑事诉讼法》第84条第1款、第3款规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报
企业的内外账合并,特别在合并的期初,并不是简单的内外相加或者全部采用内帐的数据,而是业务流和资金流的重塑。进行两帐合并: 一.帐务改由公司人员自行登载 二.分析两套帐差异金额及辨认产生差异主要原因 三
注册资本是国家授予企业法人的财产或者其财产的数额.注册资本与注册资本存在较大差异.注册资本反映了企业的经营权;注册资本反映了公司法人的财产权利,股东的资本不得撤回,公司的产权由公司行使.实缴资本是指企
企业清算账务处理的步骤为:编制解散的资产负债表;核算清算费用;核算变卖财产物资的损益;核算及收回账面债权,清偿债务及损益;核算弥补以前年度亏损;核算剩余财产及其分配;编制清算损益表,清算结束的资产负债
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时