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用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工
恶意拖欠工程款的行为属于违约,发包单位需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,发包单位拒不支付的,承包人可以依法向法院提起诉讼。
1.离婚诉讼可以延长六个月。2.离婚案件属于民事案件,依据我国相关法律的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
离婚诉讼一般耗时长。男女双方第一次起诉离婚时,法院一般会判决不予离婚。第二次起诉也可能判不予离婚。 婚姻是一件大事,它涉及到金钱与情感。对于对方故意拖延时间不离,如果你们涉及财产分割,建议冻结其相关财
《中华人民共和国刑法》第三百零七条【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期
法律分析 恶意诉讼报案的条件如下:报案人发现行为人以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,可以向公安机关报案,由公安机关以虚假诉讼罪进行立案调查。
发现恶意诉讼,要在答辩期内要提起反诉,并提供证据。构成犯罪的,移交公安机关处理,法院认定构成虚假诉讼罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
恶意投诉,已属于侵犯他人名誉的范畴了。民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不能以侮辱、诽谤等方式,侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,不需要承
在离婚案件中,法院会不会判离,要看具体情况。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果调解不成,并且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法典规定的法定判离情形有以下几种:1、重婚或者有配偶者与他人同居的;2、实