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党支部委员可以兼任工会主席。前提是,这位党务人员首先本身是单位工会组织的会员,同时,工会召开会员代表大会,选举产生单位的工会委员会委员,再由工会委员会选举产生工会主席、副主席。
公司法人或股东不能担任工会主席。公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。
法定代表人,只能是公司总经理、董事长或不设董事会公司的董事。
集团法人是可以兼任子公司的法人的,法律没有限制。
处级干部兼任公司法人是不可以的。根据我国法律规定,干部是不能经营公司的。如果干部能够兼任公司法人,则势必会引发贪污腐败,导致渎职的现象发生。
高校教师可以出任公司法人。公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。教师是事业干部,不受约束。具备完全民事行为能力的,可以依照公司章程的规定,担任公司法定代表人。
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定,公司不能直接或者是通过子公司,借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款,如果公司章程中,也没有规定不能向法定代表人借款的约定,履行一定的公司内部程序,那么
根据《公司法》关于国有独资公司的监事会的规定,监事会主席的产生方式,一般是由国有资产监督管理机构,从监事会的成员中指定人选成为监事会主席;而监事会的成员,通常是由国有资产监督管理机构进行委派;但监事会成员中的员工代表则是由公司员工代表大会进