员工员工销售提成怎么支付

2020-06-03 227

普法内容

员工销售提成的支付是往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，用人单位以回款未到账为由而拖欠甚至克扣销售提成，会侵犯劳动者的合法权益。

根据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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2024-06-13 9
员工的销售提成一般是怎样得到的
员工的销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，其计发的比例和条件一般是由双方约定或用人单位的惯例进行确定的。

2020-02-15 209
销售人员请假提成扣么
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2020-10-04 60

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员工销售提成如何支付，企业克扣员工的销售提成怎么办
用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。《劳动法》第九十一条还规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳

2022-10-31 15,340
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2022-10-20 15,340
销售业务员提成算工资吗
1、劳动法里面，业务员的提成属于工资组成部分的。 2、《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）

2022-03-16 15,340
销售提成员工资难获得吗
1、员工主张销售提成，需要证明两个事实才有胜诉的可能，一个是劳动合同或规章支付有关于销售提成的规定；第二个是你已经完成销售额的事实； 2、如果你没有前述证据材料，可以考虑在收集到再与单位协商提成款事宜

2022-01-28 15,340

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

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