吉林省住房公积金个人基本薪水扣还是实发薪水

2024-07-12 14

普法内容

社保及公积金里提到的薪水总额是应发薪水。通常说的是应发薪水总额，指的是不扣除相应社保，个税等的薪水数额，以这个为基数确定社保公积金的交纳档次，实发薪水指的是扣除社保和个税等之后事实上发个员工的金额。公积金交纳比例单位和个人不能超出薪水的5％，有要求的地区能够适当提高交纳比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府准许。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上2年度月平均纳税收入计量。

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住房公积金交费基数是税前薪水还是税后薪水？
按税前工资计算缴纳。按百分比缴纳。2015公积金政策新消息公积金缴存比例区间为5％－12％。据国务院法制室网站消息，《住房公积金管理条例（修订送审稿）》有明确规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5％，不得高于12％。修订稿明确提出

2024-07-05 29
公司克扣个人薪水
依据《劳动法》“第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。”雇主是不应予克扣员工薪水的。对克扣员工薪水的做法，建议最好能先与雇主商量解决，若商量不能解决，则向劳动行政部门投诉（依据：第八十五条用人

2024-05-02 17
有基本工资还有计件薪水这是不是月薪水
基本工资计件薪水的算法是，公司薪酬规则里面答允给员工的基本工资薪水员工作事数额×单件金额就是最终的薪水额。基本工资是指城市的最基本薪水保障，二三线城市在600元－1400元左右，一线城市在1200元－2000元左右。计件薪水是指，每件单品金

2024-07-06 41

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20个月薪水是基本薪水还是每月发到薪
正常情况下薪水都是从一个月的一号开始算，到月底结束。简单举个例子，如果公司是七号发薪水，那么结算的就是上个月一号到月末的薪水。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于工人全年月平均工作时间和薪水折

2022-07-06 15,340
基薪薪水包含五金吗。基薪薪水与基本薪水有什么差别。
薪级薪水主要体现工作人员的工作表现和资历。职位薪水（）是指以职位权利、职责、劳动强度、劳动要求、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的职位系数为支付薪水报酬的根据，薪水多少

2022-06-22 15,340
长春市最低薪水是指应发薪水还是实发薪水
是应发薪水。计入最低薪水准则的事项包括国家限定列入薪水总额的计时薪水、计件薪水、绩效薪水、特殊情况下支付的薪水等和按限定应由劳动者个人交纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金；不包括按限定应由用

2022-07-05 15,340
本人工伤,薪水低于本市工人平均薪水,停工留薪期薪水是按本人薪水算还是本市工人平均薪水算?
1.依据《工保险条例》第三十三条之限定，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.通常来说，实践中，往往是按工伤前12

2022-07-14 15,340

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00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

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怎样提取个人住房公积金
提取个人住房公积金流程如下： 1、单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件进行核实，符合条件的由单位经办人填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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