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孩子工亡,父母供养亲属抚恤金按职工本人工资的30%发放,父母是孤寡老人的,每人每月在的30%基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
对死者近亲属的抚恤金一般优先分配给依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,与是否是继子女无关,继子女依赖死者生活的,与亲生子女一起等额分割的抚恤金。抚恤金是对死者家属的救济,与遗产不同,在分割时不遵从遗产分割的规定。
由于抚恤金不是死者的生前财产,也不是死者的个人财产,因此立遗嘱人不能按照自己的意愿在遗嘱中处理抚恤金问题。在分配的顺序方面,虽然抚恤金在性质上不属于遗产,但仍应当按照法定继承的原则进行处理。
孩子工亡的给父母的抚恤金按职工本人工资的百分之三十发放,如果是孤寡老人的,每人每月在上述标准的基础上增加10%。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一: (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年
工亡抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
民法典并未直接指出房产继承这一种继承方式。民法典主要规定了法定继承以及遗嘱继承这两种继承方式。但是关于房产继承,当事人当事人可以依据以下主要的法律条文来作出判断:首先,根据我国民法典第1122条的规定,遗产是自然人死亡的时候,遗留下来的个人