我们进厂没签劳动合同，搬迁有没有钱赔的

2024-05-14 28

普法内容

并不是公司一搬迁，就要向员工赔偿。最根本的原则是，违反合同约定才需要赔偿。

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公司搬迁不去有没有赔偿进厂时没有签劳动合同
若公司搬迁到深圳市外，员工可以选择解除劳动合同并主张经济补偿金。若是市内搬迁，员工以此为由解除劳动合同无依据主张经济补偿金。

2024-07-05 26
没和厂子签劳动合同，厂子搬了，我有没有异地搬迁费
用工单位违不与你签劳动合同是违法行为，你应当到当地劳动仲裁申请赔偿。

2024-06-23 26
本市工厂搬迁有赔偿吗我们签有劳动合同的
市内搬迁如果没有对劳动者生活造成明显的影响，单位又采取了提前通知等合理的措施，劳动者不愿意去新的地方工作的不支持经济补偿金

2024-05-26 18

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工厂要搬迁我们没有签合同有没有
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工

2022-11-02 15,340
2022本市工厂搬迁有赔偿吗我们签有劳动合同的
市内搬迁如果没有对劳动者生活造成明显的影响，单位又采取了提前通知等合理的措施，劳动者不愿意去新的地方工作的不支持经济补偿金

2023-06-19 15,340
搬迁不去有没有赔偿进厂时没有签
若公司搬迁到深圳市外，员工可以选择解除劳动合同并主张经济补偿金。若是市内搬迁，员工以此为由解除劳动合同无依据主张经济补偿金。

2022-10-27 15,340
公司要在我的工厂搬迁我不去有赔偿吗我们还有劳动合同没有到合理吗
1、你如果选择不去新址，企业应当补偿你。 2、根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

2022-01-23 15,340

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当

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