企业人员判拘役能保留工作吗？

2024-05-19 15

普法内容

企业职工判刑后不能保留工作。员工判刑后，用人单位可以解除劳动合同。当然，这个主动权在用人单位，如果用人单位不解除也可以。被管制罪犯的义务与权利被判处管制的犯罪分子，在执行期间，应当遵守下列规定： 1、遵守法律、行政法规，服从监督； 2、未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、的权利； 3、按照执行机关规定报告自己的活动情况； 4、遵守执行机关关于会客的规定； 5、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经执行机关批准。对于被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、相关规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。

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被判处拘役还能保住国有企业工作吗
一、被判处拘役还能保住国有企业工作吗？被判处拘役很难保住国有企业工作，因为员工被追究刑事责任的，企业可以单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件

2024-05-08 8
企业员工拘役双开吗
关于职工被判处拘役，单位能否开除公职的问题，经与有关单位研究认为，职工被判处拘役，应参照一九八二年十月二十九日劳动人事部印发《关于国家机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知第四条规定处理。即：拘役期满后，一般可以收回；个别情节恶

2024-05-25 15
企业查环保能抓员工去拘留吗
公安机关可以刑事拘留犯罪嫌疑人，从而确保案件顺利侦查。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； (三)在

2020-07-19 260

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领到拘役后还能不能保留个人工作
1、拘役后只要单位愿意就可以保留工作，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (

2022-11-05 15,340
企业查环保能否抓员工去拘留
一、公安机关可以刑事拘留犯罪嫌疑人，从而确保案件顺利侦查。二、公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)

2022-05-23 15,340
被判处拘役还能保住国有企业工作吗，有没有规定？
很难保住工作，国有企业和普通员工之间建立的也是劳动关系，劳动关系中员工被判刑的，公司具有开除员工的权利，所以能不能保住工作很大程度上在于公司，不过，员工被判刑的，公司一般不会给员工办理停薪留职。

2023-10-21 15,340
事业单位人员因醉驾被判拘役,其公职还能保留吗?
事业单位人员因醉驾被判拘役,不能保留公职。

2022-10-01 15,340

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01:07
判拘役后能缓刑吗
判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在

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公职人员判缓刑能保留公职吗
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不

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01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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