在中国获得的工伤赔偿属于什么

2022-04-16 272

普法内容

在中国获得的工伤赔偿属于工伤待遇。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，下列个人所得免征个人所得税： 1、省人民政府、国务院部委、中国人民解放军以上单位、外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护奖金； 2、国债和国家发行的金融债券利息； 3、按照国家统一规定发放的补贴、津贴； 4、福利费、抚恤金、救济金； 5、保险赔偿； 6、士兵转业费、复员费、退休金； 7、按照国家统一规定发给干部、职工的安置费、退休费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费； 8、中国政府参加的国际公约，在签订的协议中规定免税所得； 9、国务院规定的其他免税所得。

《中华人民共和国个人所得税法》
第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（八）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（九）国务院规定的其他免税所得。

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被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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老板跑路员工如何获得赔偿
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