我辞职一个月了，公司还欠我工资不发，怎么办？

2024-06-13 21

普法内容

可以到劳动监察投诉或提起劳动仲裁。

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我在一个公司辞职两个月了工资没发要怎么办
可在律师帮助下准备证据，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。

2024-06-13 21
公司压了一个月工资没发放我要辞职公司不批
因公司拖欠公司的辞职不需要等批准也不需要等31天但是建议收集好证据做好工作交接再走

2024-05-11 31
我们两个月没发工资了，现在辞职公司不给辞怎么办
你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同、支付工资、并要求经济补偿金的

2024-05-21 24

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拖欠工资一个月半了我辞职了，公司要我赔偿我的工资
拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（

2022-04-15 15,340
入职一个月辞职，但是公司不给我发工资，我该怎么办，我应该怎么办
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业

2022-03-24 15,340
我不上班可公司发不发工资我辞职了能怎么办
单位不及时发工资，当事人可以要求单位尽快安排，如果不予纠正，可以去劳动局申诉，同时可以离职。办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以

2022-10-24 15,340
我从公司辞职给我发了半个月工资可现在还没
要看用人单位的意见。如果你是依法提前辞职的。当然可以要求用人单位如实足额已完成丄作的工资。

2023-06-01 15,340

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01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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