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人流后请假,在公务法上有规定年终要扣考核分吗

人流后请假,在公务法上有规定年终要扣考核分吗

2024-06-15 9
普法内容
人流后请假,在公务法上无规定年终要扣考核分

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    工伤请假不影响年终考核,非工伤请病假才影响。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。

    2021-05-06 24
  • 要考核发放工资,公务员产假年底考核会被扣除工资吗
    要考核发放工资,公务员产假年底考核会被扣除工资吗

    1、产前假工资规定 孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本

    2024-05-27 30
  • 公务员警告处分可以影响年终考核吗
    公务员警告处分可以影响年终考核吗

    公务员警告处分会影响年终考核。受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

    2021-05-03 85
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    2022-08-30 15,340
  • 公司可以不按照绩效考核规定扣扣员工考核的分数吗?

    1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通

    2022-04-17 15,340
  • 现在公司在绩效考核上扣人是因为工资吗?

    第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税 (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 (三)法院判决、裁

    2022-07-13 15,340
  • 单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?

    请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险

    2022-08-19 15,340
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  • 货车核载2人坐三人扣分吗 01:11
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    蓝牌货车核载2人坐三人扣分。蓝牌货车核载2人坐三人属于超载行为,同时这个超载超过了货车额定乘员的百分之二十,那么汽车驾驶人会被处以五百元以上二千元以下的罚款。同时公安机关交通管理部门可以扣留违法机动车至违法状态消除。根据相关法律规定,货运机

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    在红绿灯路口停车上人扣分。扣3分,罚款50至200元。红绿灯上下人,是妨碍交通的一种表现,有部分地区视为,在红路灯前违章停车上下人。根据相关法律规定可知,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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