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老板打了欠条,注明是工资,能认定劳动关系吗

老板打了欠条,注明是工资,能认定劳动关系吗

2024-07-11 12
普法内容
如果老板有营业执照的话,属于劳动关系

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  • 住院费老板交的能证明劳动关系吗
    住院费老板交的能证明劳动关系吗

    不能,劳动关系只能通过如考勤,薪酬记录,其他形式的工作记录等方式证明~~~

    2024-06-22 15
  • 与老板电话录音能证明劳动关系吗?
    与老板电话录音能证明劳动关系吗?

    一般来说与老板电话录音一般能证明劳动关系,具体如下: 手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据,要使录音证据具有法律效力,必须同时具备的条件有: 1、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯

    2020-09-05 259
  • 老板跟劳动局关系好,拖欠工资怎么办
    老板跟劳动局关系好,拖欠工资怎么办

    能证明你在他这家公司上班的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁。 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前

    2024-06-26 9
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  • 老板拖欠工资不给怎么办,无欠条,不确认劳动关系

    1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请

    2022-03-24 15,340
  • 私人老板拖欠工资属于劳动关系吗

    属于劳动关系,私人老板干工程一定是挂靠着建筑公司,可以申请劳动仲裁要求建筑公司及发包单位支付工资。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;

    2022-02-02 15,340
  • 我和老板确认了劳动关系

    按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之

    2022-10-18 15,340
  • 老板欠我们工资打了欠条可以在老板住的劳动局投诉吗

    可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额

    2022-09-27 15,340
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  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    807 15,340
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,731 15,340
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    609 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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