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离婚协议中经济补偿条款有效的。但还需满足如下条件： 1、双方依法登记结婚的事实存在； 2、双方当事人具有相应的民事行为能力； 3、意思表示真实； 4、离婚协议中经济补偿条款不违反法律规定； 5、其他条件。
离婚分为诉讼离婚和协议离婚，你属于后者，关于离婚协议书中的补偿金是对方与你既婚姻解除后的精神损失赔偿，而且补偿金必须要写进协议书里，并且离婚时要双方签字，并带到民政局后出示后领取离婚证的，补偿金是对方答应给你的金钱，在协议书中应当记载清楚履
婚姻中协助另一方工作的可以要求经济补偿。婚姻中，一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作而承担更多义务；离婚时有权向对方请求赔偿，具体赔偿方法由双方协商。协商不成的，人民法院应当根据具体情况作出判决。 《中华人民共和国民法典》规定，夫妻一方
婚姻协议中经济补偿条款一般是有效的。但还需满足如下条件： 1、双方婚姻关系合法有效； 2、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的； 3、意思表示真实； 4、不违反法律、行政法规
离婚协议约定经济补偿是可以的，在离婚协议中规定经济补偿金需要约定补偿金的数额，补偿金的性质，补偿金的支付方式还有违约的责任等，并且说清楚补偿金的补偿原因，双方都同意的支付方式等。
1、婚前协议中约定离婚经济补偿的内容是没有效力的。 2、首先，协议不能对身份关系的内容作出约定，所以你们在婚前协议中约定离婚经济补偿实际上是变相对离婚以及离婚的财产分割等作出约束，实际上可能会出现限制
离婚协议经济补偿女方不是必备条款。只有当双方约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 女方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的情况下，离婚才需要对女方进行经济补偿。
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对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金，因其属于合同之债，应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民
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首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚
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两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
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