工作中，同事非故意伤害致死，请问应该怎么样判定

2024-04-28 16

普法内容

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

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杀一个人要判几年，请问故意伤害罪致死怎么判？
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重

2024-06-09 16
故意伤害心脏病致死应该怎么判，有哪些规定
故意伤害致人死亡过失致人死亡的区别：故意伤害致死显然以具有伤害的故意为前提，而过失致人死亡行为中则没有伤害他人身体的故意。因此，区分二者的关键在于行为人主观上是否具有伤害的故意。认定行为人主观上是否具有伤害的故意应综合全案考察主客观方面的因

2024-05-31 19
故意伤害致死怎么样判，赔偿怎么样算
故意伤害致人死亡，赔偿的标准因被害人的年龄、户籍、是否有被抚养的对象赔偿标准有所不同。主要赔偿内容包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、医疗费、误工费、护理费等。其中最主要的一项是死亡赔偿金，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支

2024-06-07 18

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该怎样判决故意伤害故意伤害致死
如果打架被认定为故意伤害罪的，导致死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑故意伤害致人死亡起刑为10年，适用死刑。《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，

2023-07-07 15,340
刑事审判故意伤害致死该怎样解决的？
一、首先，公安机关会视情况对其进行刑事拘留，三日提请检察院批捕，可以延长一至四日，检察院一般会在七日内决定是否批准逮捕，如果是流窜作案、结伙作案或多次作案的重大嫌疑分子，提请批捕的时候可以延长至一个月

2022-07-01 15,340
请问故意伤害致死自首会判什么刑
故意伤害致死自首的判刑是在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的基础上从轻或者减轻处罚。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。

2023-08-05 15,340
故意伤害心脏病致死应该怎样判，有哪些规定
故意伤害致人死亡过失致人死亡的区别：故意伤害致死显然以具有伤害的故意为前提，而过失致人死亡行为中则没有伤害他人身体的故意。因此，区分二者的关键在于行为人主观上是否具有伤害的故意。认定行为人主观上是否具

2022-12-15 15,340

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01:00
过失伤害致死怎么定罪
过失伤害致死构成过失伤害致死罪。过失致人死亡罪属于过失犯罪，是指由于过失导致他人死亡后果的行为。过失致人死亡，包括疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。过失致人死亡罪，是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失，即应

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,025 15,340
01:04
非法拘禁致人死亡怎么判
非法拘禁致人死亡，一般判处十年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，非法拘禁罪是指，故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。非法拘禁罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果非法拘禁的行

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