*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
苏州律师A回复:如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔16万元左右。如果公司不赔或少赔,建议尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
九级伤残可主张哪些待遇 一次性伤残补助金:9个月的本人工资(工伤事故发生前本人平均工资) 一次性工伤医疗补助金:2个月的本人工资(解除或者终止劳动关系前本人平均工资) 一次性伤残就业补助金:8个月的本人工资(解除或者终止劳动关系前本人平均工
并未致使丧失劳动能力,主张不会得到认可。
1、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应
学生九级伤残与成年人赔偿标准适用相同的规定。学识遭受人身损害,与成年人遭受人身损害赔偿,适用相同的规定,具体由最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规
江苏省的标准为:城镇收入18680.支出11978.农村收入7357支出5328.十级赔偿两年为7357*2=14714元.
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项