工伤先出院后解决吗

2020-06-23 213

普法内容

不是的。发生工伤事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可（或带上劳动合同复印件），带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤出院后，是先出院后赔偿还是先出院再赔偿
按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与

2024-05-13 19
工地受伤没解决能出院吗
职工工伤是否出院按伤情确定。职工遭受工伤事故伤害，是否应当出院按伤情恢复情况有医疗机构确定，由争议的由劳动能力鉴定委员会确认。与知否谈好补偿和申报工伤认定无关，工伤职工过度医疗应当自己承担不符合规定标准的费用。

2020-08-31 228
工伤是出院了解决还是在医院里解决
工伤是出院了解决。对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤范围是工伤认定

2021-12-21 20

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被车撞了之后，是先出院还是先解决？
应先治疗好后，再出院协商解决，如协商不好，可向法院起诉。

2022-10-31 15,340
车祸是出院前解决还是出院后解决
交通事故是先出院再处理。发生交通事故后，受害人应当注意的事项具体如下：1、及时报案并保护现场。发生交通事故后，应当立即报警及时就医。记录好肇事车牌现场，可以用相机或者手机拍一下对方的车牌号码和事故现场

2024-04-08 15,340
伤者没出院可以先出院吗
强险赔偿的依据之一是被保险的车辆有责任或无责任。所以责任认定书出来前，强险不赔。

2022-10-17 15,340
医院先出了该找哪个部门解决?
由于医学专业性较强，建议复印并封存病历，复印客观病历，封存主观病历，找专业律师分析过错，若找不出过错，鉴定专家不会给你指出问题的，本人医学硕士，副主任医师，相信不会让你失望。

2022-11-01 15,340

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00:58
出了工伤公司不给解决怎么办
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定；（1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定；（2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定；（3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请

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出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

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00:59
出车祸后要不要先垫钱
法律并未规定车祸发生后，肇事方应垫付医疗费用。肇事方出于安抚受害人及受害人家属，更好地解决纠纷的角度，可以垫付医疗费用，在通过调解或诉讼确定肇事方的具体赔偿责任后，肇事方垫付的费用应在赔偿金额中相应免除，或由受害人返还。如果肇事方不垫付医

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