公司现在每天要求我们加班4个小时怎么支付加班工资

2024-05-30 16

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每天4小时就相当于每天加班半天，春节期间加班是按照3倍工资计算加班费。春节长假七天总加班费＝（月工资收入÷2 1．75×300％×3＋月工资收入÷2 1．75×200％×4）÷2

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加班公司每天加班要支付几倍工资给员工
工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。

2020-05-23 139
每天加班那每个小时要付多少加班费
1、公司每天加班4个小时周末也是，不过加班费是支付的，支付加班费加班需征得员工同意，且每月不得超过36小时的。否则也是违法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日

2024-05-15 29
公司每天要求加班每天加两三个小时班，应该如何算钱
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报

2024-05-18 20

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公司每天要求加班每天加两三个小时班，应该怎样算钱
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补

2023-06-02 15,340
公司强制加班合理吗我们公司现在因为业务问题每天叫我们加班
依照《劳动法》41、44条规定，单位安排加班需要征求工会和职工同意，而且加班时间有限制，同时还要支付加班费。单位的做法违法，可以向劳动监察部门举报。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经

2022-08-26 15,340
离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（2）休息日安排劳动

2023-06-01 15,340
公司要求我们每周加班45小时我可以不干吗？
关于公司要求每周加班45小时，目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有：劳动者的工作时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商

2022-06-19 15,340

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,624 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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