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1..支付工资是用人单位的法定义务,老板不能拒绝支付。 2.老板以逃跑方式拒绝履行义务,属于违法行为,可追讨工资。 3.主要看你方所在的用人单位形式,如果是公司的法定代表人逃跑,公司才是工资的支付义务人,可仲裁要求公司支付。 4.如果老板是
用人单位不发工资,劳动者不想加班是不算罢工的,一般劳动者加班是属于自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支
可以依法提起劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠工资等
老板不给工资,是不对的,建议协商处理。
如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
民间借贷找不到人的起诉流程如下: 1,当事人起诉,首先应提交起诉书起诉书正文应写明原被告身份信息,请求事项和起诉事实、理由; 2,根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交证据材料; 3,人民法院在收到原告的起诉状后会进行审查,审查主要集中
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据