大学生签订实习协议后就可以保障自身权益吗

2023-02-23 136

普法内容

大学生签订实习协议后可以保障自身权益。实习生虽然不能与企业签订劳动合同，但是可以签订劳务合同，也就是实习用工合同，实习生不论实习期长短，都要和用人单位签订正式的实习协议，约定实习时间和实习补贴，这样自己的权利就能更有保障。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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大学生见习期权益应由谁来保障
依据我国相关法律的规定，大学生见习期间的权益，应该由学校、用人单位、劳动部门等单位保障。

2020-05-11 116
实习协议签订要多久
实习协议一般最长可以签订一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习明确双方权利义务的协议，实习协议的期限一般没有明确规定，往往由实习生和用人单位自行协商，在实践中一般不会超过一年。

2020-01-21 262
大学生实习期的基本权益包括哪些
依据我国法律对大学生实习期的基本权益没有作出规定，而大学生实习期的基本权益应该与劳动者相似，包括人身安全权利、休息权利等。

2020-06-24 214

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大学生实习签订的实习协议是否有法律效力
一般是有法律效力的。但是，讨论有效没效，意义不大，尤其是对学生来说。

2022-10-05 15,340
大学生实习签合同还是实习协议好？
大学生还是学生，不属于法律意义上的劳动者，所以不受《劳动合同法》保护，也不需签合同，签实习协议就可。但，也可以以高中学历录用，作为正式的员工，签订劳动合同，依法为该员工购买社会保险。

2022-10-23 15,340
在校学生签订实习协议后是否可以视为工伤
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险

2022-03-27 15,340
已经毕业的大学生还可以和签实习协议吗？
协商一致可以的，可以签的，建议您签订劳动合同

2022-10-29 15,340

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签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
并不是签订离婚协议书后双方就正式离婚了。男女双方只有领取到离婚证或法院作出的离婚裁判文书才算是正式离婚，解除婚姻关系了。协议离婚的流程如下：男女双方达成了离婚协议，什么东西都处理好了，再拿着离婚协议到婚姻登记申请。婚姻登记机关初步审查没有问

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大学生能交社保吗
在校大学生无法购买养老保险，需要入职上班才可以。但大学生可以购买医疗保险，属于居民社保。大学生毕业之后可以参加职工社保，也可与以个人名义缴纳社保。以个人名义交纳为例：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张

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法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益法律保障债权人权益的方式有三种，分别是：建立公司灭失预警机制。监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体

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