十级工伤最低理赔多少钱？包括有哪些费用？

2024-06-20 9

普法内容

工伤医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤康复费：工伤职工受伤后功能障碍，需要进行工伤康复的，由工伤职工（家属）提出申请，用人单位同意，经协议康复机构专家进行康价值评估，经确认具有康复价值的应安排相应康复治疗。有护理依赖的工伤职工经申请同意可纳入长期康复。辅助器具配置费：配置辅助器具须在协议辅助器具配置机构进行。一次性伤残补助金（老工伤人员不享受）：7个月本人工资住院伙食补助费：统筹地区人民政府规定一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系时，由工伤保险支付）：6个月本人工资一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时，由用人单位支付）：6个月本人工资

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工伤最低生活费多少钱一天，包括务工费
1、员工工伤的误工费按照员工本人工资进行计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能

2024-06-15 14
工伤十级得理培多少钱？包括医药费，护理费吗？
一般十级赔偿在七万左右，不包括医疗费用。护理费只能主张住院期间的

2024-06-01 5
十级伤残最低赔偿多少，有哪些相关规定
十级伤残最低赔偿为职工7个月的本人工资，职工工伤后，用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说，是由社保部门来赔偿，一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。【温馨提示】27万＋注册律师日

2024-05-01 14

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工伤等级十级多少钱？工伤十级一般包括哪些伤？
按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残

2022-07-01 15,340
工伤最低生活费多少钱一天，包括务工费
1、员工工伤的误工费按照员工本人工资进行计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、

2022-06-28 15,340
工伤十级伤残, 最低理赔多少钱, 个人申请工伤赔偿需要多少钱
与个人工资有关。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的

2022-03-12 15,340
工伤，伤残十级最低能拿多少钱？
一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金要看年龄和离职时北京上年平均工资决定一次性伤残补助金是7个月本人工资，按受伤前12个月工伤保险平均工资做标准北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤

2022-10-05 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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