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给员工交社保需要什么资料

给员工交社保需要什么资料

2023-05-22 2
普法内容
给员工交社保公司要准备的资料有: 1、要去社保中心开户,需要带上营业执照, 2、法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。 3、办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。 员工要准备的材料:身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。 社保公司缴纳比例: 五险一金比例: 1、 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2 、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4 、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5 、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6 、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。 综上所述:给员工交社保根据不同地区的规定,还可能需要提供其他资料。企业应当按照国家法律、法规和政策规定的标准和程序来为员工缴纳社会保险费
《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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