不知道工伤的抚养费怎么计算公式，求解答。

2024-06-13 2

普法内容

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。希望上述的相关内容可以解决工伤的抚养费怎么计算公式的问题，具体问题可以咨询专业人士咨询。

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工伤护理费怎么样算的，求解答
（1）生活完全不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×50。（2）生活大部分不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×40。（3）生活部分不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×

2024-04-22 7
不知道长春医疗纠纷怎样解决，有知道的吗？求解答。
不知道长春医疗纠纷怎么解决的可以通过医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定。通过卫生行政部门进行医疗事故判定。通过司法鉴定机构进行司法鉴定。通过法院提起民事诉讼。通过卫生部门协调有关部门为患者提供医疗咨询。医疗咨询由志愿者和医疗专家组成。通过司法机

2024-06-16 9
敲诈勒索500元不知道怎么判。求解答
若仅单次敲诈勒索500元，不涉嫌刑事犯罪，不会被判刑，可报警处理。

2024-06-05 8

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想知道怎么计算抚养费
抚养费数额确定子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育

2022-06-11 15,340
有人知道旷工工资如何计算？求详细内容的解答。
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人

2022-07-15 15,340
不知道长春医疗纠纷怎么解决，有知道的吗？求解答。
不知道长春医疗纠纷怎么解决的可以通过医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定。通过卫生行政部门进行医疗事故判定。通过司法鉴定机构进行司法鉴定。通过法院提起民事诉讼。通过卫生部门协调有关部门为患者提供医疗咨询。医

2022-07-28 15,340
房贷计算公式是如何的呢？求解答啊。
计算原则：银行从每月月供款中，先收剩余本金利息，后收本金;利息在月供款中的比例中虽剩余本金的减少而降低，本金在月供款中的比例因而升高，但月供总额保持不变。等额本金还款月供计算公式：月还款额=（贷款本

2022-07-28 15,340

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怎么计算离婚后孩子的抚养费
计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入

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没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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