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早上6点施工可以举报。因为有相关的法律规定,无论是否节假日,都不可以扰民。具体的时间规定为每天18:00时至次日上午08:00和法定节假日,不得从事敲、凿、锯、钻等产生严重噪声的施工行为。解决的方法是
1、早上6点到中午12点,下午2点到晚上10点能施工; 2、建筑施工时场界白天噪音别超过70分贝,夜里尽量小声些别超55分贝; 3、晚上不能干会有噪音的建筑活儿,除非是紧急修补什么的或者实在需要。
根据具体情况建议咨询当地环保局办理合法的手续。
需要以下证据:劳动合同,加班到七点的证据(考勤表、同事证明、拍照、录像等),向劳动监察大队或支队投诉举报。
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
如果工地出了问题,施工员可能要坐牢,施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指,在生产、作业中,违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪,即指