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产假需要向公司提供医院的证明等。根据相关法律规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减轻其工作量。用人单位不能取消产假。
公司缴社保需要自己提供证件如下: 1、公司的营业执照副本原件及复印件; 2、国税、地税证副本原件及复印件; 3、社保申请书原件; 4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件; 5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件; 6、公司
法律法规没有规定,多数需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有
1、年检报告书 2、营业执照副本 3、公司法人年度资产欠债表和损益表 4、其他应当提交的手续。 5、公司和外商投资公司应当提交年度审计报告。不够一个会计年度新设立的公司法人和按照章程或合同限定给钱时限
女员工流产向单位请假,需要提供医院出具的诊断证明,休假证明,员工怀孕不足4个月,出现意外流产的,可以享受15天的产假,在此期间单位需要正常发放工资,还不能和员工解除劳动合同。
在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,债务人就可以向人民法院提出破产申请,但是需要提供相应证据。
1、工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
依据我国《刑法》的规定,假释条件如下:1、被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。2、如果有特殊情况,经最
软件著作权申请需要提供的材料如下:1、软件源程序代码;2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种;3、身份证明;4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件;5、其他证明文件。根据相关法律规定,软件著作权人可以向国务院