二次派遣和改派的办理流程?

2021-11-19 99

普法内容

二次派遣是指离校时就业报到证签发回户籍地的毕业生，在择业期内落实用人单位，签订就业协议书并进行网上登记后，由毕业生就业主管部门办理相关就业手续。改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。

《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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劳务派遣二次派遣
依据我国劳动法法律规定，劳动者被用人单位派遣制用工单位工作，用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位，即不准二次派遣，二次派遣是违反劳动法的。

2020-02-24 1,772
二次派遣去哪里办理手续
二次派遣办理地点：就业单位为生源地，到生源地人社局办理；就业单位为省外，到省人社厅办理。用人单位通过毕业生就业信息网与毕业生签订网上就业协议书，之后持报到证、身份证、就业协议书、毕业证到相应部门办理二次派遣手续。

2021-12-02 133
派遣证改派在哪个部门办理
派遣证改派在本辖区主管部门办理。派遣证的用途主要包括以下几种： 1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、是毕业生到用人单位报到的凭证； 3、是用人单位接收毕业生的重要证明； 4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证

2021-12-11 1,393

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派遣证改派在哪个部门办理
派遣证改派在本辖区主管部门办理。派遣证的用途主要包括以下几种： 1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、是毕业生到用人单位报到的凭证； 3、是用人单位接收毕业生的重要证明； 4、是任何一个合法的

2021-12-19 15,340
报到证改派流程:
（1）申请接收函（开函单位必须具有人事档案保管权，一般为国企事业单位）；（2）持接收函、原报到证、原单位的解约证明到学校毕业生办公室申请改派。部分省市如原来是报道到原籍的，无需出具原单位解约证明；

2022-11-14 15,340
怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
劳动合同用工是中国的企业基本用工形式，而劳务派遣人员用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

2022-08-09 15,340
公司破产派遣员工流程
公司破产遣散员工流程：1。用人单位应当提前30天书面通知员工，并通知其遣散原因。2、用人单位单方面终止劳动合同的，应当事先通知工会原因。3、给予劳动者法定补偿。4、出具终止劳动合同的证明，并在15日内

2021-12-22 15,340

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派遣工和正式工的区别
派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣

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派出所办理治安拘留流程
派出所办理治安拘留，具体如下：1、调查：公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记；2、决定：治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分别作

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01:06
劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应

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