短租2个月要签合同吗

2021-04-07 787

普法内容

1、根据房屋租赁办法规定要求：房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。房屋租赁合同中应包括以下条款：面积、租赁的期限、用途；租金的数额及交付时间。房屋修缮的责任、转租以及违约责任等等。 2、短期租房不签订租房合同的陷阱。短租公寓在价格上要比同等品质酒店低40％，同时还满足人们居家需求。一般情况下，对少于3个月的短期租房一般不签订租房合同，租客要小心租房陷阱。 3、因此，为慎重起见，短租客也可以要求与房东签订合同，对租赁期限、租金数额、支付方式、家用电器等在合同中写明。避免退租时一些纠纷出现。为了避免以后的麻烦事情发生，短期租房的租客还是要签订一份租房合同好。

《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。

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短租一个月，合同一个月该怎么写
1.应当写明合同主体，即租赁人和承租人。2.写清权利义务关系：租房时间，租房期限，租金。3.支付方式。4.违约救济。5.有房屋中介的载明房租中介。

2021-03-06 282
短租一个月合同是否有效
1.应当写明合同主体，即租赁人和承租人。2.写清权利义务关系：租房时间，租房期限，租金。3.支付方式。4.违约救济。5.有房屋中介的载明房租中介。

2021-03-17 274
一个月短期工签什么合同
劳动合同，短期工签的也是正式劳动合同,与普通员工签的劳动合同一样的。短期工只是工种不同，但是所享受的权利和义务应该和普通员工是一样的，所以短期工在入职企业，一个月内，企业应与短期工签订劳动合同。

2020-10-07 503

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租用可以签短租合同吗
法律是怎么规定的的问题，请参考以下内容：如果租期少于六个月就不用签订合同，租期超过六个月必须签订合同，根据房屋租赁办法规定之要求：房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。房屋租赁合同中应

2023-07-27 15,340
与员工签订3个月短期合同需要交吗
试用期属于合同期的一个部分，也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社会保险的风险主要如下。（1）试用期不交社保，属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。一旦员工以此为由提出辞职，公司就要付出

2022-10-25 15,340
个人短租房的合同怎么签？
短租房签合同可以写明房屋的位置信息；租赁双方的姓名信息；短租的租赁期限；短租期间的租金数额及交租方式；房屋用途；房屋维修责任；装修的约定；解除合同的条件；违约责任等。

2023-08-20 15,340
2个月的劳动合同可以签吗
应届毕业生在招聘会上找工作。劳动合同可以签2个月吗的回答是劳动合同可以签一年零几个月，具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年。

2022-07-22 15,340

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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