想跳槽，请问谁有原单位解除合同证明啊

2024-05-22 10

普法内容

解除劳动合同证明书存根2024第号兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。特此证明。（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）：年月日

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我跳槽了，请问单位迟迟不出具离职证明怎么办？
用人单位和劳动者解除劳动合同关系，用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明．用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动

2024-06-19 13
我准备要跳槽了，请问跳槽是先签合同的吗？
不能在没和旧公司解约时就跟新公司签合同，这样是违反劳动法的，旧公司发现的话可以要求赔偿，新公司录用在职员工也是很危险的。所以你要自己判断好，到底新公司有没有挖你的诚意。

2024-06-13 15
跳槽合同应该如何解除与签订
这个需要看具体是什么问题，根据问题大小可决定是否解除或变更合同。可变更合同在我国现行《民法典》和《民法典》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下： ①欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。 ③乘人之危； ④重大误解。

2024-05-17 21

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跳槽会成功解除劳动合同吗
在具有下列情形之一时，劳动者可以要求解除合同： 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位； 4、用人单位没按照

2023-05-24 15,340
解除单位合同证明
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为_____

2023-07-08 15,340
跳槽申请失业金但是公司不同意离职，而且原单位解除劳动合同怎么办
劳动者和用人单位解除劳动合同关系，劳动者符合领取失业保险金领取条件的，劳动者可以持身份证、解除劳动合同证明、失业证和2寸照片1张到用人单位所在地的额就业局或者行政服务中心的就业局服务窗口办理失业保险金

2022-02-22 15,340
跳槽的话提前几天解除合同
提前3天停止用人单位，可以解除合同试用期是用人单位考察劳动者双方符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合子哦几的，提前3天停止用人单位，无需用人单位同意，

2022-03-13 15,340

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01:08
跳槽后公积金怎么对接
跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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