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对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的,应当负主要领导责任。 企业主管应具备以下条件: 1、有较强的管理能力。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理,做为企业的主管还要学会人性化管理,对下属做到关怀
1、如果是民事纠纷,在判决以后强制执行阶段有可能被司法拘留。 2、如果是有能力执行而拒不执行,情节严重的构成拒不执行判决裁定罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
1、可以向人民法院申请强制执行,将会对拒绝执行人给予处罚。 2、《行政复议法》 第三十三条申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的,或者不履行最终裁决的行政复议决定的,按照下列规定分别处理: (一)维持具体行政行为的行政复议决定,由作出具体行
法院强制执行后仍不履行的。如果对方有能力偿还而不偿还,你可以积极搜集对方财产信息,提交给法院,法院会冻结、查封其名下财产; 在查封后的规定时间内,还不偿还的,法院会变卖其财物,然后再给你应得的部分。如
1、如果是民事纠纷,在判决以后强制执行阶段有可能被司法拘留。 2、如果是有能力执行而拒不执行,情节严重的构成拒不执行判决裁定罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
1、当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;申
天天缠着他,让他什么也干不了,完不成结案率,下岗滚蛋。
不能履行和履行不能有下面几点区别: 首先,发生的原因不同。履行不能指的是,债务人在客观上已经没有履行能力,比如由于不可抗力,合同在事实上已经没有办法完成。而不能履行主要有两种,包括:法律上不能履行和事实上不能履行。法律上不能履行在多数情况下
不履行合同的,可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理,也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况,一般可以结合合同的内容,及不履行合同的具体后果,追究违约方的法律责任。签订合同后,双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反
不履行合同的当事人,如果没有合法的抗辩事由,就应当承担相应的违约责任。换句话说,不履行合同的行为,属于违反合同约定的行为,当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定,当事人应当承担以下的民事责任:继续履行合同的责任