在职员工能否设立内资公司？

2020-01-29 102

普法内容

在职公司员工可以设立公司。但是在职公司员工在注册公司选择公司类型的过程中，要明确注册类型，如果新注册公司与自己所在的公司有利益冲突，违反竞业禁止，或影响在原公司正常上班，原公司可以追究其民事责任并解除劳动合同。

《公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

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在职公司员工能否设立公司，法律是如何规定的
在职公司员工可以设立公司。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。但不得违反劳动合同中有关竞业禁止的条款，否则应当承担民事责任。

2024-06-03 50
内资公司设立流程
1、制定公司章程，选取经营场所，建立组织机构。 2、向工商管理部门申请公司名称预先核准。 3、向工商部门办理有关许可证。 4、股东将出资额存入在定点入资银行开设的“注册验资临时账户”银行向会计师事务所或审计事务所提供资金情况证明。 5、会计

2020-08-17 199
公司拖欠工资员工是否能辞职
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2020-03-10 29

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员工在工作时间内生病公司能否离职？
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2022-05-15 15,340
国内公民能否直接与境外投资者在国内成立合资公司或者设立分公司？
目前国内公民能否直接以自己的名义与境外投资者在国内成立合资公司，在法律层面还没有放开，但是在实践操作中，某些地方已经对只要合资企业的投资产业属于允许类和鼓励类的，政策上已经允许国内公民直接和境外投资者

2022-05-06 15,340
公司是否可以设立在职股东
在职股东可以成立别的公司。根据《公司法》的规定，设立有限责任公司，应当具备下列五个条件： 1.股东符合法定人数。 2.股东出资达到法定资本最低限额。 3.股东共同制定章程。 4.有公司名称，建立符合有

2023-03-07 15,340
试用期内离职，公司能否一定要立刻发工资
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的

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全资子公司是否设立董事会
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设股东会，也可以不设置董事会，可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格，享有独立的

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公司设立验资流程怎么走
公司设立验资的，首先到工商行政管理局登记分局进行公司名称核准，领取公司名称核准通知书，然后起草公司章程，并由股东签字或者盖章确认。公司设立验资流程具体如下： 1、到工商行政管理局登记分局进行公司名称核准，领取公司名称核准通知书； 2、起草公

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员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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