公定力和确定力的区别

2020-07-18 2,260

普法内容

行政行为的公定力强调的是预先推定行政行为合法有效，相关当事人对行政行为先予遵守和服从；而确定力强调的是行政行为的非依法不得随意变更或撤销和不可争辩。

《中华人民共和国行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

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行政行为的公定力和拘束力有什么区别？
行政行为的公定力是指行政行为一经成立，不管合法与否，若非无效行政行为，就产生一种拘束所有机关、组织或个人的效力，在未经有权机关撤销或有其他理由影响其效力之前，都推定其为合法有效。行政行为的拘束力是指行政行为成立后，其内容对有关人员或组织所产

2024-07-22 19
效力性规定和管理性规定的区别
效力性规范指的是法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范。管理性规定指的是法律及行政法规未明确规定违反此类规定将导致合同无效的规定。

2022-01-29 18
劳动能力和民事能力的联系和区别
劳动能力和民事能力的区别如下： 1、两者的调整对象不同。劳动法调整的社会关系是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系；民法是调整的对象是平等主体之间的人身关系以及财产关系。 2、两者的主体不同。劳动法的一方必须是劳动者，另一方为用人单位

2023-03-21 21

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公示力和公信力的区别是什么？
1、公示力和公信力是房地产权属登记所具有的效力。公示力是指登记机关将已登记的权利制成登记簿，供公众查阅，便于公众判断该项权利的合法性。物权公示有两种方式，即动产是以交付作为公示的方式，而不动产以登记

2023-11-03 15,340
行政行为的公定力和拘束力有什么区别？
行政行为的公定力是指行政行为一经成立，不管合法与否，若非无效行政行为，就产生一种拘束所有机关、组织或个人的效力，在未经有权机关撤销或有其他理由影响其效力之前，都推定其为合法有效。行政行为的拘束力是指行

2024-08-28 15,340
工伤认定和劳动能力鉴定的区别是什么？工伤和劳动能力鉴定有何区别
工伤认定意思是，由当地社保部门对职工受伤进行工伤认定，就是认定这个伤是工伤。劳动能力鉴定，就是收到工伤，造成伤残的，鉴定伤残程度，来评定伤残等级。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治

2022-02-07 15,340
不可抗力和可抗力的区别
区别： 1、概念不一样。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。可抗力是指能预见、能避免并能克服的客观情况。 2、法律后果不一样。因不可抗力致使不能实现合同目的属于法定解除合同情形，不需要

2022-10-12 15,340

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法定代表人的权力和义务
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记，法定代表人的权利和义务如下： 1、代表企业法人行使职权，也可以出具书面委托书委托他人代行职责； 2、代表企业行使职权并签字

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约定解除和法定解除的区别
约定解除是指，合同当事人经协商一致解除合同，或者是双方事先约定合同解除的事由，当解除事由发生时，解除权人即可以解除合同的情形；而法定解除则是指，在合同履行过程中，由于出现法定情形，当事人可以依法解除合同的情形。这两者的区别在于，约定解除的条

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01:23
医保卡定点和不定点的区别
医保卡定点和不定点的区别如下： 1、报销额度不同。在定点医院报销的额度会相对多一点。到定点医院看病，能享受一定比例的报销，买药也一样，要在可以使用医保的药店才可以购买，不定点的药店不可以用医保进行报销或者是购买； 2、结账方式不同。在定点医

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