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按照新的社保规定,在2011年7月之前参保缴费,在到达退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以继续逐年参保缴费,如果继续缴费满五年的,缴费累计年限仍然不足15年的,可以一次性补缴不足年限的参保费用。如果参保人是在2011年7月之后参保缴费,在
是由个人补缴的。退休后能够一次性补缴医保费。休时累计交纳基本医疗保险费不够年限的,按退休时上2年本市工人月平均薪水的7%,以现钱形式一次性补足不够年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。200
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,单位补缴医保,可以申请劳动仲裁,应该向劳动局进行投诉,可以拨打当地的劳动局电话进行投诉,
养老保险缴费满15年、达到法定退休年龄,即可办理退休手续享受养老金待遇,医保缴费情况不影响办理退休;退休后医保可以一次性缴够,即可享受退休的医保待遇,也可以选择继续每年缴。
单位是不需要再缴纳社保了,因为员工已经达到退休年龄,应该享受养老保险待遇,养老保险不足津贴的由工伤保险基金补齐。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
退休后医保不够年限,有以下的两种处理方法: 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇; 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
退休时医保没有交够25年的处理办法如下: 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时,上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数,进行一个10%的缴费比例,进行补足; 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲,可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的,