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到退休年龄已经缴满15年不用再继续缴纳。到退休年龄,缴纳满15年的社保金就不能再缴纳社保金了,是应该办理退休手续的。养老保险累计缴费年限满15年的,可以申请按月领取基本养老金。缴费年限越长,缴费基数越高,退休后首次计发的养老金水平就会越高。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人民法院应予以受理,但是用人单位已经终止违
总有小伙伴抱怨说,每月交五险一金占了工资很大一部分,钱都不够花,要是都发成工资多好,以后养老啥的可以自己存钱啊。还有说养老保险交够15年就好了,交那么多也没啥用。那么到底怎么养老才划算呢?我们来算一笔
核心提示:很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办首先依据《
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
2021年交满15年退休能领多少钱,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工