您的位置:法师兄 > 律师普法 > 国营企业买断工龄退休后工龄算吗
国营企业买断工龄退休后工龄算吗

国营企业买断工龄退休后工龄算吗

2023-05-21 11
普法内容
国营企业买断工龄后,退休后的工龄是否计算,需要根据具体的政策和规定来确定,可能因地区和企业的不同而有所不同。 一般来说,买断工龄是一种企业与职工协商达成的退休方式,职工可以通过买断工龄的方式提前退休,同时也可以获得一定的经济补偿。但是,在买断工龄后,职工的工龄是否计算,需要根据企业的规定来确定。 一些国营企业规定,在买断工龄后,职工的工龄仍然按照原有的工龄计算,即职工退休时的工龄是包括买断工龄在内的。而另一些企业则规定,在买断工龄后,职工的工龄不再计算,即职工退休时的工龄只包括买断工龄之前的实际工龄。 需要注意的是,不同企业可能有不同的规定,职工在签订买断工龄协议时应该仔细阅读协议内容,了解企业的规定。如果有疑问,可以向企业的人事部门或工会咨询,以便确保自己的权益得到保障。 企业退休金的具体规定如下: 1、参与条件:企业退休金是企业自愿设立的,员工可以选择加入或不加入。企业可以根据实际情况制定参与条件,通常要求员工必须在企业工作满一定年限或达到一定的年龄才能参加; 2、缴费方式:企业退休金的缴费是由企业全额缴纳,根据企业制定的方案,按照一定比例缴纳员工的养老保险金。通常情况下,企业会将缴费金额交由专业机构进行管理和投资; 3、管理方式:企业退休金的基金由企业自主管理或委托专业机构管理。企业可以根据实际情况选择相应的管理方式,但要求必须符合国家相关法律法规的要求; 4、退休待遇:企业退休金的退休待遇是根据企业的规定和个人缴费情况等因素综合计算的。企业可以根据实际情况制定退休金的计算公式和标准。一般情况下,企业退休金的待遇应该高于国家规定的基本养老保险的待遇。 综上所述,企业退休金的具体规定可能因不同的企业而有所不同,具体应根据企业制定的方案、国家相关法律法规的规定和实际情况来确定。同时,企业应当依据实际情况缴纳养老保险金,并按照相关规定进行管理和投资,确保员工退休后能够得到应有的养老保障。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 买断的工龄算不算退休工龄
    买断的工龄算不算退休工龄

    买断的工龄不算退休工龄。 买断工龄是不会影响退休工资的,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关

    2021-12-14 27
  • 买断工龄后在街道退休算是企业退休人员
    买断工龄后在街道退休算是企业退休人员

    建议咨询人力资源和社会保障部门

    2024-06-30 6
  • 买断的工龄,退休时还算工龄吗?
    买断的工龄,退休时还算工龄吗?

    买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能

    2020-03-30 955
专业问答更多>>
  • 国营企业买断工龄国营企业职工退休年龄一般是多少

    买断工龄国营企业职工决定退休年龄一般退休年龄是国家统一规定的,男六十,女工人五十,女干部五十五。 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法

    2022-04-15 15,340
  • 退休工龄买断工龄和不买断工龄的区别?

    根据我国法律的规定经济补偿与买断工龄的区别有:1,.支付与领受的依据不同.2.支付与领受主体不同.3.支付与领受主体意愿不同.4.支付与领受标准不同.5.支付与领受条件不同.6.支付与领受形式不同。

    2022-07-30 15,340
  • 企业买断工龄女性退休时间如何算

    退休与买断工龄无关。 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女

    2022-04-10 15,340
  • 国企买断工龄50岁是否属于是离退休工龄?

    根据我国关于退休年龄的相关法律法规的规定,不论是男性还是女性,都并没有买断工龄就可以50岁退休的政策。我国国家法定的企业职工退休年龄分为男女两部分:男年满60周岁即可退休;女工人年满50周岁即可退休,

    2022-11-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 女人退休年龄 02:01
    女人退休年龄

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

    40,480 15,340
  • 工龄怎么计算 01:21
    工龄怎么计算

    今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

    73,151 15,340
  • 退休年龄到了怎么办理退休 01:09
    退休年龄到了怎么办理退休

    办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理

    6,542 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?