劳务关系可以去劳动部门举报吗

2024-06-13 11

普法内容

劳动部门分别有以下单位：国家劳动部社会保障部，省、地（市）、县（市）级劳动鉴定委员会，当地劳动局、卫生厅，卫生局等行政部门和工会组织！投诉电话每个地方都不一样！你可以看看相关的规定！也可以打电话查询你需要的投诉电话！现将劳动部《处理举报劳动违法行业规定》（劳动部第5号令）转发给你们，并就有关问题提出如下意见，请一并贯彻执行。一、各级劳动行政部门要高度重视受理群众举报违法案件工作，把这项工作作为加强劳动监察体制建设，为劳动者服务的一项重要工作切实抓好。处理举报劳动违法行为要坚持以事实为根据，以法律为准绳，做到证据确凿、程序合法、定性准确、量罚公正。二、各级劳动行政部门要建立健全劳动监察举报制度，设置必要的举报信箱和举报接待室，未公布举报电话的劳动行政部门或监察机构要尽快公布举报电话，以方便举报人举报劳动违法事件。

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举报劳动仲裁去哪个部门
发生劳动争议之后呢，双方可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，一般劳动监察大队的回馈速度比

2020-04-13 460
有关部门确认劳动关系
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020-01-10 238
自己可以去劳动部门A劳动活同吗
劳动合同是你和单位签的，劳动部门没有。

2024-06-18 22

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可以举证劳动关系劳动期限吗
工资支付凭证、招聘登记表、社保缴费记录等证据均可证明。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职

2021-11-16 15,340
去劳动监察部门举报有哪些条件
向劳动监察部门举报应注意：1。劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时，应当明确提供被举报单位的名称、地址和具体违法行为；2、区分举报和投诉。举报有违法行为，投诉侵犯自身利益。

2021-11-02 15,340
去劳动部门举报式有用吗？程序怎么走
请你详细叙述你要咨询的法律问题，以便我们了解案情可以更好的帮助你。焕廷法律服务团队宋琳为您解答

2022-10-22 15,340
自己可以去劳动部门A劳动活同吗
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2022-10-27 15,340

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01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,237 15,340
00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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