公司申请2022年关于这方面的劳动赔偿

2024-05-23 3

普法内容

你是否结婚生孩子与劳动关系无关，也无法要求单位对你进行赔偿。如果与单位有劳动争议，可以根据法律规定进行维权

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房屋被车撞了，请问，2022年这方面的赔偿问题？
建议报警处理的，然后交警会根据现场划分责任的，如果对方没有什么违法停车的情况的话，三轮车就有可能是全责的，那么自己受伤的，出租车司机是不用赔偿的。你需要向对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及赔偿丧

2024-06-30 25
劳动争议仲裁申请书2022年关于赔偿金额怎么计算
需要根据你的具体情况提出具体的仲裁请求。

2024-06-26 11
2022年关于公房赔偿的有关法律
已经回答。。需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准，请您保存本律师的电话号码，有法律问题可随时电话咨询！

2024-07-05 11

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关于单方面解除劳动关系可否申请劳动仲裁
只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（

2022-04-07 15,340
是关于这方面的
现阶段你是不能探视的，只有律师能探视，如果你想了解他的情况，可以委托律师即可代为到看守所探监，并了解他在看守所得状况，同时，律师还可以向公安机关了解案情。并依法维护他的合法权利。具体到量刑，则需要看具

2022-10-23 15,340
加班期间生病，劳动局这方面对于公司有哪些赔偿标准
劳动者可以拒绝加班，加班与身体患病没有必然联系，用人单位不承担赔偿责任。但职工加班中，工作场所内，工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受因工死亡待遇。《工伤保险条例》

2022-08-22 15,340
劳动法关于劳动者单方面毁约，公司方面应该怎么处理？
1.你与之间建立的就业协议属于普通合同性质，区别于正式的，但是具有法律效力。2.你们都应当按照《》第60条规定诚实信用的履行相应义务。3.《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同

2022-09-25 15,340

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,152 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,604 15,340
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怎么申请离婚2022年
2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署

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