特种作业人员年龄上限是多少

2022-06-01 7

普法内容

一、特种作业人员年龄上限是多少 1、特种作业人员年龄上限如下：（1）男性特种作业人员年满五十五周岁的，应该退休；（2）女性特种作业人员年满四十五周岁的，应该退休；（3）连续工龄满十年的，应该退休。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、特种作业的范围有哪些特种作业的范围如下： 1、电工作业； 2、焊接与热切割作业； 4、制冷与空调作业； 5、煤矿安全作业； 6、金属非金属矿山安全作业； 7、石油天然气安全作业； 8、冶金生产安全作业； 9、危险化学品安全作业； 10、烟花爆竹安全作业； 11、安全监管总局认定的其他作业。

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特种作业职业年龄不能超过多少岁？
特种作业人员的年龄要求是：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。其中法定退休年龄是：男性60周岁，女性55周岁。

2020-07-31 2,301
特种设备安全管理员证年龄上限
特种设备安全管理员证年龄上限是40岁。特种设备管理方法如下： 1、特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录；应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录； 2、特种设

2021-11-08 30
从事建筑施工特种作业人员对年龄的规定
建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本规定。

2020-01-01 2,173

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对特种作业人员最高年龄有啥限制规定
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，

2022-10-28 15,340
特种作业从业人员退休年龄什么时候制定
特种作业人员的年龄要求是：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。其中法定退休年龄是：男性60周岁，女性55周岁。此外还要符合下列条件： (1)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应

2022-07-15 15,340
高危特种工作年龄
特种作业人员的年龄要求是：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。其中法定退休年龄是：男性60周岁，女性55周岁。此外还要符合下列条件： (1)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应

2022-07-07 15,340
特种行业退休金有年龄限制吗
1、参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老

2022-07-09 15,340

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特种作业证有哪些种类
特种作业证有以下种类： 1、电工作业； 2、焊接与热切割作业， 3、高处作业； 4、制冷与空调作业； 5、煤矿安全作业； 6、金属非金属矿山安全作业； 7、石油天然气安全作业； 8、冶金生产安全作业； 9、危险化学品安全作业； 10、烟花爆

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九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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