劳动者非因工负伤能否解除合同

2020-01-30 223

普法内容

依据我国相关法律的规定，劳动者非因工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，用人单位可支付一个月工资后作为赔偿后，解除劳动合同。职工在职期间，非因工伤丧失部分劳动能力，用人单位可以与职工协商解除合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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2020-11-28 229
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劳动者因工伤提出解除劳动合同,是否可获经济补偿金
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2020-06-04 278

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2022-02-07 15,340
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因公司原因解除劳动合同
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