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用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,招用劳动者不得向劳动者收取财物。用人单位违反了相关法律,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
主要需要看您的奶茶店商标是否与另一奶茶店商标能够形成显著区别,如果无法区分的话则可能涉及侵犯他人商标权,对方有权要求您停止使用并赔偿相关损失等。
加盟的奶茶店可以转让合同,但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,合同一方经另一方同意,与第三人约定一致的,可以将合同部分或全部转让给第三人,但是存在因合同性质不得转让、当事人约定不得转让、法律规定不得转让等情况的除外。
加盟费是否退还的区别:有的加盟费是可以退还,有的是加盟费具体数目:投资者加盟的项目不同那么它的价格一般也就不一样。一般来说加盟费的多少是与投资者要加盟品牌的大小和好坏来区别,一般比价好那么他的加盟费就
如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决的哦。
无法协商的,通过法院处理,由法院依法判决
如果签约时间不长,尚未实际开店经营的,可以依据法定冷静期规定解约和主张退款。
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
店面转让合同的内容如下:转让人、受让人的姓名、住所等基本情况。转移商店的具体位置、面积和现状。对转店的考虑。支付对价的时间和方法。商店交货和转移的时间;违约责任。争议解决;双方都认为有必要。签字和签字日期。商铺属于不动产,该不动产的产权转让
根据我国民法典的规定,夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾,属于一方不履行扶养义务,此时需要扶养的一方,有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务,特别是在对方生病、丧失