雇佣大学生没签合同

2020-06-25 724

普法内容

雇佣大学生做兼职的话可以不需要签合同，但是如果是长期工作就需要签合同了。

《中国人民共和国劳动合同法》第五十三条对于用人单位是否必须和非全日制用工劳动者签订劳动合同做出了规定，该法第六十九条规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议”。

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没有雇佣合同
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2020-05-10 268
大学教师雇佣合同范本是怎样的
甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）

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工作签订了雇佣合同可以解除雇佣合同吗？
你好，关于雇佣合同来说，甲方（聘用方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲乙双方根据国家和＿＿＿＿＿＿＿＿＿市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1．合同有效期：自＿＿＿＿

2024-05-26 12

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大学生雇佣学生怎么处罚
不知道你们是大学生还是中学生，如果是十八周岁以下的中学生，学校组织活动没有尽到安全保障义务，是应该承担相应的责任的。但如果你们是十八周岁以上的大学生，该车是受雇于学校履行雇佣活动，根据法律和相关司法解

2022-05-09 15,340
学校雇佣大龄保洁工合同
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2022-10-26 15,340
中学学生被雇佣劳动合同有违约金吗
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2022-07-15 15,340
雇佣劳务合同是否产生雇佣关系后必须签定
个人理解，产生雇佣关系，没有硬性要求说必须签订哪一个合同类型，但是具体还是根据公司的情况来签订吧，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同，而雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。两

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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

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