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小公司可以签三方协议。公司的大小与是否可以签订三方协议无关,只要公司是合法正规的公司即可。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。其依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位
私下签订的扶养协议是否有效要视情况而定: 其一,只要双方通过协商,合理分配抚养义务,保障未成年子女的受抚养权,私下签订的抚养协议也是有效的; 其二,抚养协议如果侵犯了未成年子女受抚养权,父母希望借此协议来逃避抚养未成年子女的义务,则该抚养协
我国的民法典对合同的生效要件作出了规定。一般情况下,合同生效的要件有以下4点: 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2、合同当事人的意思表示必须要真实; 3、合同不违反法律或者损害社会公共的利益; 4、具备法律、行政法规规
分手不需要协议,但是对孩子抚养及抚养费最好协议,协议不成可以诉讼解决。
该协议无效。 协议无效的情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违
《公司法》对股权转让做了明确规定: 首先,股东向公司股东以外的人转让股权的,必须书面征求其它股东过半数同意才可以转让。 其次,公司其它股东不同意转让的,由不同意的股东购买,不购买的视为同意转让。 因此
夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产一般都是共同财产,夫妻对共同所有的财产有平等的处理权,夫妻非因日常生活需要对共同财产做重要处理决定,夫妻双方应当平等协商,取得一致意见。 婚姻一方与小三签订协议,未经合
老公与小三生小孩,如果双方尚未构成重婚罪的话,原配不能状告小三。但是需要注意的是,如果小三与老公的通奸行为已经构成重婚罪,原配可以寻求警方的帮助。具体来说,重婚罪是指,小三明知对方已经有合法的妻子,仍然与对方登记结婚或者以夫妻的名义长期共同
双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害