干满10年解雇赔多少钱？

2024-05-18 0

普法内容

干满10年解雇赔多少钱，如果是属于违法辞退的情况之下，就是需要支付20个月本人工资。这实际上也就意味着，如果劳动者是属于过错等相关的情况被辞退的话，用人单位是不需要支付赔偿金的。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万＋高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心！

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10年被解雇咋赔
不合法，双方协商，协商不成的直接申请劳动仲裁。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违

2024-05-24 0
做满10年,公司解除合同赔付多少?
做满10年，公司解除劳动合同属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法解除的，支付20个月工资的赔偿金；属于以下情形之一，支付10个月工资的经济补偿金：公司提出的协商解除劳动合同；无过失性辞退；经济性裁员。

2020-06-05 9
上班三年被解雇理赔多少?
根据我国法律规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，支付其三个月工资。

2020-02-09 79

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10年被解雇咋赔
不合法，双方协商，协商不成的直接申请劳动仲裁。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工

2022-11-02 15,340
如果我做满10年解雇员工赔偿如何解决
我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。

2022-10-25 15,340
员工连续干满15年，可以解雇吗？
如果员工存在过错，单位可以解除劳动合同关系，无需补偿。如果员工没有过错，单位可以与其协商解除劳动合同关系，支付经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。

2022-11-01 15,340
职工在企业干满多少年企业不得无故解雇?有赔偿标准吗
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的

2022-09-24 15,340

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00:50
2021年交满15年退休能领多少钱
2021年交满15年退休能领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险

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撞死人逃逸判多少年赔多少钱
根据我国法律规定，撞死人逃逸的，处3年以上七年以下有期徒刑。赔偿标准如下：死亡赔偿金为上一年度所在地城镇居民人均消费性支出额20倍，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，丧葬费为上一年度所在地职工月平均工资标准6个月，被扶养人生活费按照受

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浙江社保交满15年每月领多少钱
浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个

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