企业给职工交社保交多少

2024-05-15 23

普法内容

一、按国家规定：员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。二、以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、计算如下所示： 1、医疗保险：个人承担2％，单位承担8％； 2、养老保险：个人为8％，单位承担12％； 3、失业保险：个人为1％，单位承担2％； 4、工伤保险：个人无，单位1％； 5、生育保险：个人无，单位1％； 6、公积金：个人3．5％，单位3．5％。

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企业如何给员工交社保。企业，员工各承担多少
医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为：一，养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；二，医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；三，失业保险：单

2024-06-11 51
工资5500,社保个人交多少，企业交多少？
工资每月5500元，社保个人交560元左右，企业交1800元左右。交社保的工资一般是以上年度交社保的月平均工资为基数，新入职工是以入职的那一个月的工资为缴费基数。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。工资总额是指各单位在一定时期内

2021-10-31 48
企业不交社保员工离职给如何赔偿？
公司没给员工交社保，离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。

2020-07-21 573

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企业多少人给企业交社保
一、按国家规定：员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。二、以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、计算如下所示： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个

2022-11-20 15,340
企业没给员工交社保可以离职吗
公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。

2022-11-20 15,340
企业职工辞职后自己怎么交社保
辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

2021-12-14 15,340
企业一个企业职工工伤保险一年交多少钱
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费

2023-09-05 15,340

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自由职业者社保交多少
自由职业者购买社保有两种方式，涉及到的费用也是不同的： 1、灵活就业社保：灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件：没有雇工的个体工商户；没有在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员； 2、以个体身份参加城镇职工基本养老

3,239 15,340
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企业职工社保在哪里查询
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

8,011 15,340
01:02
职工社保交满15年能领多少退休金
职工社保交满15年能领多少退休金，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的

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