干了两年没签劳动合同，也没保险，厂里应负什么责任

2024-06-19 15

普法内容

赔偿不签订劳动合同补偿金，补交社会保险，具体电话咨询

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代课5年里，未签劳动合同，也没买任何保险，
这是可以按照保险合同的约定来履行义务的

2024-06-16 20
厂里没有买保险也没签劳动合同，怎样讨要工资
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-04-23 27
签了劳动合同也没买保险合同有效
员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。 2、当

2024-05-30 39

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在厂里干了六年没签合同也没交档案费
可以申请劳动仲裁，要求单位支付6个月工资的经济补偿金的

2022-10-30 15,340
在工人上班得大病，厂里有责任吗？厂里没签合同，厂里也没交保险。
具体什么情况得病是什么原因导致的要是因工引起的职业病的话可以主张工伤赔偿，具体要按照实际情况来处理。

2022-10-22 15,340
我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办
劳动者在公司干了15年，没签劳动合同，老板需要赔偿12个月的工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等

2024-08-23 15,340
在厂里干了三年了，厂里都没签合同和缴纳社会保障保险
单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的

2022-10-01 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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