劳动局给仲裁的后果

2020-11-06 201

普法内容

发生劳动仲裁后，公司都会除了给付员工拖欠的工资以外，还要负担相应的赔偿，如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等，承担费用支出，最直接的后果就是付出更多经济成本。另外公司被劳动仲裁，可能会很大程度的影响公司信誉和形象，对于公司聘请员工，与别的公司合作时都会有一定影响。其实劳动仲裁对公司并没有多大的影响，劳动仲裁调解的是公司与员工的劳动纠纷，不属于行政处罚，因而并不会影响公司上市等方面。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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经过劳动仲裁后工资是给个人还是劳动局？
劳动仲裁生效后，用人单位应将工资支付给劳动者；如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向法院提起执行申请。

2024-06-24 20
劳动仲裁，劳动局会给证人留案底吗
申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。所以劳动仲裁，申请之后不会产生案底，因为没有构成犯罪。

2020-03-07 480
大丰区劳动局劳动仲裁
去当地的劳动仲裁部门填写申请表，写明请求事项、依据等，提交身份证复印件等材料，然后等着领取受理通知书和开庭通知书，准备好各种有利证据，按规定时间准时出庭，双方也可本着自愿和互谅互让的原则进行调解，如有必要可聘请律师

2020-09-30 633

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如果我被劳动局仲裁的话，劳动局仲裁法院能执行吗？
你的路线走错了。如果说劳动仲裁裁决他拖欠你工资，或是要工伤赔付。劳动局有行使行政监督、纠正的职权。不过往往劳动局的办事人员拿好处，偏向用人单位，打发糊弄劳动者。像这样你可以找上一级劳动部门。同时找市政

2022-07-06 15,340
去劳动局劳动仲裁胜诉后怎么撤销劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律

2021-11-16 15,340
劳动仲裁结果发给谁
员工和单位出现劳动纠纷进行劳动仲裁，最终的劳动仲裁结果应该给员工和单位各一份。员工和单位在收到仲裁结果之后不服者是可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果申请人或者被申请人没有收到仲

2022-03-02 15,340
劳动仲裁申请书应该给劳动局吗
劳动仲裁申请书交到劳动局不受?理，一般不受理也会有份不予受理的通知书的，看看不予受理通知书上写明的原因是为什么不受理，如果确实是属于不予受理的，可以直接带上不予受理通知书和相关的证据材料去有管辖的人民

2022-08-19 15,340

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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